Introductie van de Billie cups
Het zal je vast niet ontgaan zijn: de introductie van de Billie Cup. Weg met de wegwerpbekers, en hallo tegen deze nieuwe, recyclebare plastic beker. Voor de Billie Cup betaal je een ‘borg’ voor een euro. Bij het inleveren van de beker krijg je een zogenaamde Billie Coin, waar je jouw volgende kopje koffie van kunt halen. Inmiddels heeft de verschijning van het duurzame alternatief voor een afname van 180.000 wegwerpbekers gezorgd. Dat komt maar al te goed van pas: vanaf 1 juli mogen er op nationaal niveau namelijk geen gratis wegwerpbekers meer worden verkocht.
Viering 100 jarig bestaan Radboud Universiteit- 100 gebaren
Het 100-jarig bestaan werd uitbundig gevierd tijdens een feestweek met evenementen zoals Radboud Kids, Radboud Festival, Radboud Sounds en 100 Radboudgebaren.
Onder de naam ‘100 Radboudgebaren’ organiseerden
studenten en medewerkers gedurende een week maar liefst 100 activiteiten, ‘acts of kindness’, voor de inwoners van Nijmegen. Van lezingen en wetenschappelijke experimenten, tot gezellige bijeenkomsten en opruimacties door de stad.
Bekijk het foto-album, de video van Voxweb over de BOM-activiteit met senioren, en de aftermovie.
Radboud Sounds met onderzoekers Michelle Appel en Daniel Danilin
Nieuwe interventies nodig voor minder zitten: ‘Haal geen koffie voor je collega’s'
Zitten is het nieuwe roken. Ondanks dat deze leus bij de meeste mensen bekend is, lijkt ons zit gedrag maar moeilijk te veranderen. Promovendus Pam ten Broeke onderzocht waar dat zitgedrag vandaan komt, en hoe we dat nou echt kunnen veranderen. Wat blijkt? Zitten wordt niet gedaan om het zitten zelf, maar om een andere taak te volbrengen. Bijvoorbeeld het bijwonen van een online vergadering of het lezen van literatuur. Op lange termijn heeft zitten nadelige gevolgen, zoals een grotere kans op hart- en vaatziekten. Nieuwe interventies om zitgedrag te verminderen zijn daarom hoognodig. Gelukkig kun jij zelf ook stappen zetten. ‘Collega's die aanbieden koffie te halen voor anderen bedoelen het goed, maar het is een stuk gezonder als iedereen opstaat voor z'n eigen kopje.’
Themacommissies voor Erkennen en Waarderen
Per 1 april is het programma Erkennen en Waarderen opgezet door Sabine Geurts, Hanneke den Ouden en Serena Daalmans, op verzoek van het faculteitsbestuur. Het programma draagt bij aan vier pijlers: kwaliteit, samenwerking, diversiteit en menselijke maat. Hoe brengen we als universiteit de wetenschap, studenten en de samenleving verder? En hoe zorgen we ervoor dat we dit doen op een manier dat medewerkers floreren? Door in gesprek te gaan, beleid te veranderen en initiatieven te starten willen we zorgen voor meer ruimte voor medewerkers en teams om hun diverse talenten op een gezonde manier in te zetten en te ontplooien. Binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen helpen de themacommissie ‘werkdrukvermindering’ en de klankbordgroep ‘loopbaanpaden en -profielen’ maakt onze faculteit het verschil op het gebied van erkennen en waarderen.
Interim decaan Ron Scholte
